Перемещение бизнеса в страны Европы и приобретение недвижимости являются главными условиями для получения вида на жительство для иммигрантов
С учетом нестабильности политической и экономической ситуации в Украине интерес населения к иммиграции повышается с каждым днем. Безусловно, людей интересуют прежде всего страны с высоким уровнем жизни, удобным месторасположением в отношении Украины, с понятными и прозрачными условиями ведения бизнеса. Поэтому, как правило, предпочтение отдается странам ЕС.
В зависимости от конечной цели, которую преследует претендент (релокацию бизнеса, приобретение недвижимости, возможность свободного передвижения по Шенгенской зоне и т.п.), сегодня спросом пользуются такие страны, как Словакия, Латвия, Греция, Испания и Франция.
Для релокации бизнеса бизнесмены чаще всего выбирают Словакию и Латвию.
Стоит отметить, что в первую очередь, на что обычно обращает внимание владелец при принятии решения о перемещении бизнеса в другую страну, это вопросы налогообложения, а именно - налогообложение прибыли компании, а также налоги, подлежащие оплате с доходов физических лиц.
Ставки налога на прибыль в Европе составляют от 10 до 35%. Самые низкие ставки налога на прибыль в таких странах, как Болгария, Босния и Герцеговина (10%), Кипр, Ирландия (12,5%). Самые высокие - в Австрии (25%), Норвегии (27%), Италии (27,5%), Испании (28%), Греции (29%), Бельгии (33%), Франции (33,33%) и Мальте (35%). В Латвии налог на прибыль предприятий является одним из самых низких в Европе и составляет всего 15%. В Словакии ставка налога на прибыль предприятий составляет 22%.
Минимальные зарплаты в Европе варьируются от 194 евро до 1923 евро. Самые низкие минимальные зарплаты - в таких странах, как Болгария (194 евро), Румыния (235 евро), Литва (325 евро), Чехия (335 евро), Венгрия (345 евро).Самые высокие минимальные зарплаты - в Германии (1473 евро), Бельгии, Нидерландах (1502 евро), Люксембурге (1923 евро). В Латвии минимальная зарплата работника составляет 360 евро, однако для целей получения вида на жительство доход должен быть не менее 716 евро в месяц, из которых около 45% подлежат вычету в качестве налогов, таким образом в год это составит около 4000 евро налоговых потерь. В Словакии минимальная зарплата составляет 380 евро в месяц, из которых около 35,2% подлежат вычету в качестве налогов, то есть суммарные налоговые потери для работодателя в течение года составят чуть больше 1500 евро.
Таким образом, несмотря на то, что в Латвии ставка налога на прибыль предприятий ниже, чем в Словакии, налоговые потери, которые понесет работодатель в связи с уплатой налогов с зарплаты сотрудников, более чем втрое больше, чем в Словакии.
Еще один момент, на который обращает внимание работодатель при выборе страны для релокации бизнеса, является возможность быстрого перемещения и постоянного непрерывного пребывания сотрудников в другой стране. Как известно, виза не дает возможности постоянно находиться в стране, выдавшей ее (только 90 дней в течение 180 дней). Чтобы у человека была возможность находиться постоянно (365 дней в году) в другой стране, нужен вид на жительство. В Латвии получить вид на жительство для работника (а также членов его семьи, приобретают право на вид на жительство на основании воссоединения семьи) можно всего за два месяца, в то же время в Словакии для этого нужно не менее трех-четырех месяцев.
И в Латвии, и в Словакии является возможность получения вида на жительство самим владельцем бизнеса.
В Латвии для получения вида на жительство необходимо, чтобы владелец был назначен членом правления и получал зарплату не менее 1450 евро (напомним, что из этой суммы налоговые потери составят около 45%, что в целом составит около 4000 евро в год). В Словакии для получения вида на жительство нужно, чтобы владелец бизнеса был назначен директором компании. При этом если он одновременно владеть долей не менее 15% в уставном капитале компании, в таком случае по его собственному усмотрению он сможет выплачивать себе вознаграждение или путем выплаты зарплаты (менее предпочтительный вариант, несмотря на то, что он влечет за собой расходы на выплату налогов, а также необходимость получения разрешения на работу), либо путем выплаты дивидендов (важно, что на практике механизмы, позволяющие не выплачивать дивиденды вовсе).
Покупка недвижимости
Для целей приобретения недвижимости в Европе спросом пользуются такие страны, как Греция, Испания и Франция. Это страны, в которых, с одной стороны, можно купить сравнительно недорогие по европейским меркам объекты недвижимости, а с другой - приобретение недвижимости влечет за собой получение вида на жительство, что является безусловным плюсом в условиях сегодняшних реалий. К тому же, учитывая, что все указанные страны имеют выход к морю и популярны европейскими курортами, при необходимости приобретенные объекты недвижимости всегда можно сдать в аренду.
Так, например, в Греции при покупке недвижимости стоимостью до 250 000 евро, а также при подтверждении финансовой состоятельности (из расчета 2000 евро в месяц на главного заявителя + 20% на жену + 15% на ребенка) можно получить вид на жительство сроком на два года (с правом продления на три года), а при приобретении недвижимости стоимостью более 250 000 евро можно получить вид на жительство сроком сразу на пять лет (с правом продления на десять лет). При этом это может быть как один, так и несколько объектов недвижимости.
В Испании при покупке недвижимости площадью, будет считаться «достаточным» для проживания всех заявителей (то есть требований к минимальной стоимости объекта недвижимости нет), а также при подтверждении финансовой состоятельности (2130 евро в месяц на основного заявителя и 532 евро в месяцна каждого члена семьи) можно получить вид на жительство на два года (с правом продления).
Во Франции при приобретении или аренде недвижимости опять же площадью, будет считаться «достаточным» для проживания всех заявителей, а также при подтверждении финансовой состоятельности (16125 евро в год на каждого взрослого заявителя) можно получить вид на жительство сроком на один год справом последующего ежегодного продления.
Необходимо отметить, что человек имеет право претендовать на вид на жительство до тех пор, пока в ее собственности / аренде находиться объект недвижимости. Во всех случаях получения вида на жительство основным заявителем является основанием для получения вида на жительство членами его семьи. При этом под членами семьи обычно имеются в виду только законная жена и несовершеннолетние дети. Однако из этого правила есть исключения. К примеру, в Греции при покупке недвижимости от 250 000 евро право на вид на жительство получают также родители заявителя и его жены. В Испании с лета этого года право на вид на жительство вместе с родителями имеют также совершеннолетние дети.
Для целей беспрепятственного передвижения по странам Шенгена наибольшей популярностью на данный момент пользуется получения вида на жительство в Латвии на основании регистрации некоммерческого представительства иностранной компании. Причем материнская компания может быть зарегистрирована в любой отчетный юрисдикции. Особых требований к ней законодательством Латвии не выдвигается (кроме того, что она должна быть на рынке более года, при этом быть активной, то есть не «спящей» компанией). Все представители, а также члены их семей имеют право на получение вида на жительство в Латвии сроком на четыре года.
С учетом нестабильности политической и экономической ситуации в Украине интерес населения к иммиграции повышается с каждым днем. Безусловно, людей интересуют прежде всего страны с высоким уровнем жизни, удобным месторасположением в отношении Украины, с понятными и прозрачными условиями ведения бизнеса. Поэтому, как правило, предпочтение отдается странам ЕС.
Перемещение бизнеса
В зависимости от конечной цели, которую преследует претендент (релокацию бизнеса, приобретение недвижимости, возможность свободного передвижения по Шенгенской зоне и т.п.), сегодня спросом пользуются такие страны, как Словакия, Латвия, Греция, Испания и Франция.
Для релокации бизнеса бизнесмены чаще всего выбирают Словакию и Латвию.
Стоит отметить, что в первую очередь, на что обычно обращает внимание владелец при принятии решения о перемещении бизнеса в другую страну, это вопросы налогообложения, а именно - налогообложение прибыли компании, а также налоги, подлежащие оплате с доходов физических лиц.
Ставки налога на прибыль в Европе составляют от 10 до 35%. Самые низкие ставки налога на прибыль в таких странах, как Болгария, Босния и Герцеговина (10%), Кипр, Ирландия (12,5%). Самые высокие - в Австрии (25%), Норвегии (27%), Италии (27,5%), Испании (28%), Греции (29%), Бельгии (33%), Франции (33,33%) и Мальте (35%). В Латвии налог на прибыль предприятий является одним из самых низких в Европе и составляет всего 15%. В Словакии ставка налога на прибыль предприятий составляет 22%.
Минимальные зарплаты в Европе варьируются от 194 евро до 1923 евро. Самые низкие минимальные зарплаты - в таких странах, как Болгария (194 евро), Румыния (235 евро), Литва (325 евро), Чехия (335 евро), Венгрия (345 евро).Самые высокие минимальные зарплаты - в Германии (1473 евро), Бельгии, Нидерландах (1502 евро), Люксембурге (1923 евро). В Латвии минимальная зарплата работника составляет 360 евро, однако для целей получения вида на жительство доход должен быть не менее 716 евро в месяц, из которых около 45% подлежат вычету в качестве налогов, таким образом в год это составит около 4000 евро налоговых потерь. В Словакии минимальная зарплата составляет 380 евро в месяц, из которых около 35,2% подлежат вычету в качестве налогов, то есть суммарные налоговые потери для работодателя в течение года составят чуть больше 1500 евро.
Таким образом, несмотря на то, что в Латвии ставка налога на прибыль предприятий ниже, чем в Словакии, налоговые потери, которые понесет работодатель в связи с уплатой налогов с зарплаты сотрудников, более чем втрое больше, чем в Словакии.
Еще один момент, на который обращает внимание работодатель при выборе страны для релокации бизнеса, является возможность быстрого перемещения и постоянного непрерывного пребывания сотрудников в другой стране. Как известно, виза не дает возможности постоянно находиться в стране, выдавшей ее (только 90 дней в течение 180 дней). Чтобы у человека была возможность находиться постоянно (365 дней в году) в другой стране, нужен вид на жительство. В Латвии получить вид на жительство для работника (а также членов его семьи, приобретают право на вид на жительство на основании воссоединения семьи) можно всего за два месяца, в то же время в Словакии для этого нужно не менее трех-четырех месяцев.
И в Латвии, и в Словакии является возможность получения вида на жительство самим владельцем бизнеса.
В Латвии для получения вида на жительство необходимо, чтобы владелец был назначен членом правления и получал зарплату не менее 1450 евро (напомним, что из этой суммы налоговые потери составят около 45%, что в целом составит около 4000 евро в год). В Словакии для получения вида на жительство нужно, чтобы владелец бизнеса был назначен директором компании. При этом если он одновременно владеть долей не менее 15% в уставном капитале компании, в таком случае по его собственному усмотрению он сможет выплачивать себе вознаграждение или путем выплаты зарплаты (менее предпочтительный вариант, несмотря на то, что он влечет за собой расходы на выплату налогов, а также необходимость получения разрешения на работу), либо путем выплаты дивидендов (важно, что на практике механизмы, позволяющие не выплачивать дивиденды вовсе).
Покупка недвижимости
Для целей приобретения недвижимости в Европе спросом пользуются такие страны, как Греция, Испания и Франция. Это страны, в которых, с одной стороны, можно купить сравнительно недорогие по европейским меркам объекты недвижимости, а с другой - приобретение недвижимости влечет за собой получение вида на жительство, что является безусловным плюсом в условиях сегодняшних реалий. К тому же, учитывая, что все указанные страны имеют выход к морю и популярны европейскими курортами, при необходимости приобретенные объекты недвижимости всегда можно сдать в аренду.
Так, например, в Греции при покупке недвижимости стоимостью до 250 000 евро, а также при подтверждении финансовой состоятельности (из расчета 2000 евро в месяц на главного заявителя + 20% на жену + 15% на ребенка) можно получить вид на жительство сроком на два года (с правом продления на три года), а при приобретении недвижимости стоимостью более 250 000 евро можно получить вид на жительство сроком сразу на пять лет (с правом продления на десять лет). При этом это может быть как один, так и несколько объектов недвижимости.
В Испании при покупке недвижимости площадью, будет считаться «достаточным» для проживания всех заявителей (то есть требований к минимальной стоимости объекта недвижимости нет), а также при подтверждении финансовой состоятельности (2130 евро в месяц на основного заявителя и 532 евро в месяцна каждого члена семьи) можно получить вид на жительство на два года (с правом продления).
Во Франции при приобретении или аренде недвижимости опять же площадью, будет считаться «достаточным» для проживания всех заявителей, а также при подтверждении финансовой состоятельности (16125 евро в год на каждого взрослого заявителя) можно получить вид на жительство сроком на один год справом последующего ежегодного продления.
Необходимо отметить, что человек имеет право претендовать на вид на жительство до тех пор, пока в ее собственности / аренде находиться объект недвижимости. Во всех случаях получения вида на жительство основным заявителем является основанием для получения вида на жительство членами его семьи. При этом под членами семьи обычно имеются в виду только законная жена и несовершеннолетние дети. Однако из этого правила есть исключения. К примеру, в Греции при покупке недвижимости от 250 000 евро право на вид на жительство получают также родители заявителя и его жены. В Испании с лета этого года право на вид на жительство вместе с родителями имеют также совершеннолетние дети.
Для целей беспрепятственного передвижения по странам Шенгена наибольшей популярностью на данный момент пользуется получения вида на жительство в Латвии на основании регистрации некоммерческого представительства иностранной компании. Причем материнская компания может быть зарегистрирована в любой отчетный юрисдикции. Особых требований к ней законодательством Латвии не выдвигается (кроме того, что она должна быть на рынке более года, при этом быть активной, то есть не «спящей» компанией). Все представители, а также члены их семей имеют право на получение вида на жительство в Латвии сроком на четыре года.
Комментариев нет:
Отправить комментарий